Vacature Zorgmanager Groot-Amsterdam

Dit is geen gewone ziekenhuisbaan,
dit is een baan bij Elyse!

Ben jij verantwoordelijk, energiek en betrokken? Weet jij de mensen om je heen te motiveren en coachen om het beste uit zichzelf te halen? Houd jij ervan om organisatiebrede strategie tot uitvoering op de werkvloer te brengen? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor je! Wij zijn namelijk op zoek naar een zorgmanager voor 32-36 uur per week, die houdt van een uitdaging en onze medewerkers in de kliniek(en) in Amsterdam en omgeving gaat aansturen.

Over de functie

In de rol van zorgmanager ondersteun en begeleid je de medewerkers bij hun werk, met aandacht voor een soepele organisatie, opleiding en coaching. Je draagt bij aan optimale samenwerking, signaleert knelpunten en stuurt zo nodig bij. Samen met de andere zorgmanager(s), de MT-leden en het bestuur ben je de inspirerende en stuwende kracht achter de missie en visie van Elyse. Je ontwikkelt een zorgbeleid en bent verantwoordelijk voor de implementatie daarvan met betrekking tot acties op individueel medewerkersniveau.

De teams van Elyse bestaan uit: een internist-nefroloog, dialyseverpleegkundigen, dialyse assistenten, een diëtist, een medisch maatschappelijk werker, een medisch secretaresse en servicemedewerkers.

Onze missie is: ’Voel je thuis, dichtbij en betrokken’
En patiënten geven aan: ‘Bij Elyse voel ik me thuis, ik kan rekenen op deskundigheid, zorg en aandacht’.

De Elyse Klinieken voor Nierzorg zijn gespecialiseerd in zorg voor patiënten met nierschade en nierfalen. Op vijf locaties in Nederland behandelt Elyse meer dan 600 mensen met een verminderde nierfunctie.

We bieden patiënten het hele traject, van poli tot hemodialyse:

  • Pre-dialysezorg
  • Hemodialyse thuis of in onze kliniek
  • Voor- en nazorg voor transplantatiepatiënten
  • Vakantiedialyse

Dit bieden we jou!

  • een werkomgeving waarbij hoge inhoudelijke ambities hand-in-hand gaan met humor en ontspanning;
  • een baan waarbij je mede verantwoordelijk bent voor het creëren van een fijne bedrijfscultuur en werksfeer;
  • een baan met flex- en thuiswerkmogelijkheden (rijbewijs en bereidheid tot reizen naar de klinieken zijn noodzakelijk);
  • marktconforme arbeidsvoorwaarden (cao ziekenhuizen);
  • uitbetaling van een dertiende maandsalaris;
  • vakantiedagen en een vakantietoeslag van 8,33%;
  • een persoonlijk levensfase-budget en ruimte voor scholing en ontwikkeling;
  • een salaris ingedeeld in FWG 65. Afhankelijk van je achtergrond en relevante ervaring minimaal € 3.774,- en maximaal € 5.620,- bruto.

.
Ben jij iemand die…

  • minimaal HBO-werk en denkniveau heeft, met analytisch vermogen en brede kennis van de zorgmarkt;
  • meerdere jaren ervaring heeft in een vergelijkbare functie;
  • weet hoe je coachend leiding geeft aan zelforganiserende teams;
  • persoonlijke aandacht, tact en inlevingsvermogen in het DNA heeft;
  • een teamspeler is, zelfstandig werkt en initiatief toont;
  • goede communicatieve vaardigheden bezit;
  • hoofd- en bijzaken kan scheiden en je eigen werk effectief kan organiseren;
  • resultaatgericht en vasthoudend is;
  • in staat is de vertaalslag te maken van strategisch beleid naar een tactische en operationele uitvoering?

.
Zijn wij een match?

Wil je direct solliciteren? Wat leuk! Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk donderdag 8 april naar HR@elyseklinieken.nl. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met HR via het telefoonnummer: 0412-672460.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Tevens geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.